Voy a escribir el post así ,rápido , en caliente y sin muchos filtros porque estoy bastante cabreada con ésta idea que tienen los políticos de las bajas de maternidad/paternidad.
Todo viene al leer ésta noticia hoy por la mañana : "El permiso de paternidad, a un paso de ampliarse a cinco semanas desde enero del 2018" .
O ésta de la Voz de Galicia más completa :
Esto lo vende el Sr Rivera como algo " súper" ,"súper " igualitario ...bueno y bonito , independientemente de que sea humo porque es sólo una propuesta pero los periódicos ya lo ponen como si fuera un hecho para engañarnos .
Para mi ésta noticia leída así , como madre de dos bebés de lactancia exclusiva me pone de muy mal humor , de verdad lo digo . Y con un enfoque totalmente erróneo .
El Sr Rivera ha celebrado que " poco a poco equipararemos los permisos de paternidad "
No señores, en éste caso no se trata de igualdad , no hay que equiparar los permisos !!
En éste país tenemos una baja maternal de risa ... hay que luchar por ampliar el de maternidad y después ya seguiremos , pero con orden y sentido común.
Hay que empezar por 6 meses para la madre ( y los padres también ,ojo, pero primero la madre ) por no decir para el BEBÉ! .
Porque ése enfoque está equivocado , aquí quién necesita un cuidado exclusivo es el BEBÉ ! . Que muchas veces se olvidan de ellos y ésa baja es para cuidarlos y alimentarlos , punto pelota !.
No se trata aquí de paridades ni otras milongas... eso déjenlo para otros campos . Aquí se trata de que es mejor para nuestros hij@s.
Porque la OMS aconseja "los 6 primeros meses de lactancia exclusiva de leche materna y con los permisos irrisorios que tenemos eso es imposible para muchas mujeres " .
Aquí un artículo donde se explica , tendría que pasárselo mejor a los políticos que parece que se olvidan .
Y si se da biberón?
Dirán muchas y muchos que hasta a lo mejor se sienten ofendidos !.
Pues los mismos 6 meses y la familia ya se lo distribuirá como quiera o mejor le venga , que a partir de las 6 semanas se puede hacer y todos contentos ...¿o no? .
Porque hay muchas familias que optan por el biberón por decisión o por necesidad , todas las decisiones son válidas y respetables , faltaría más !.
Cada familia sabe sus circunstancias y lo que deciden en ése momento se supone que es lo mejor para todos .
Pero qué pasa con las familias que deciden dar el pecho?
Pues que muchas lactancias fracasan al tener que reincorporarse las madres a las 16 semanas , estar las 8 horas al día ( o mas, o menos) en el trabajo .
Porque no todas se pueden extraen la leche, no todos los bebes aceptan el biberón , etc etc
Y eso si que es muy triste y denunciable .Porque se les está prohibiendo alimentarse de lo que mejor les va , de su tesoro más preciable .
Porque es penoso tener 16 semanas de baja que no llegan ni a los 4 meses del recién nacido y nos está diciendo la OMS que lo mejor son 6 meses .
Porque, porque...podría seguir con muchos porque...
Nosotros tuvimos la "suerte " de poder coger una excedencia con cada uno de nuestros hijos , apretándonos el cinturón en otras cosas pero lo pudimos hacer .
La "suerte" de que en mi trabajo no me pusieran ninguna pega...que sí...que es un DERECHO que tenemos por ley pero sabemos que en la práctica muchas veces no es así .
Nosotros hemos tenido "esa suerte" . Pero por desgracia muchas familias no la tienen y tienen que reincorporarse al pasar las míseras 16 semanas porque no pueden ni juntar el permiso de lactancia ni las vacaciones a ese permiso ( que es lo que hacen muchas mujeres para poder alargarla un poco más) y tienen que ir a trabajar destrozadas anímicamente .
Conozco varios casos y por desgracia hay miles .
Así que por favor Sr Rivera y ciudadanos ( me da igual que partido político la propusiera ), no se sienta tan orgulloso de la igualdad, de que poco a poco lo conseguiremos y LUCHEN, LUCHEN por ampliar el permiso de maternidad hasta los 6 meses , por favor!.
Y transferible a partir de X semanas como está y no como proponen , porque como dije antes las familias que opten por otras maneras que lo puedan hacer libremente también .
Qué sentido tiene que sean intransferibles como proponen? de nuevo el enfoque equivocado .
Porque nos olvidamos que a quién tenemos que apoyar y cuidar es al recién nacido y hacemos un mérito de "igualdad" equiparando los permisos .
Después de que consigamos éstos 6 meses de permiso (que podrán ser para madre y padre si la familia lo decide así ) seguiremos con el exclusivo de paternidad .
Lo ideal sería el permiso de los países nórdicos que los tomamos como ejemplos , permisos de 18 meses o incluso 24.
Pero como eso lo veo una utopía me conformaría con 6 meses para la madres y 6 para el padre...ahí entonces si que vería igualdad y estaría contenta .
Ojalá nuestros hijos lo consigan , pero para eso hay que luchar mucho y lo sigo viendo utópico.
Pero no nos olvidemos de los BEBES por favor!! Es por y para ellos y no me cansaré de decirlo .
Tengo la sensación de que no lo están haciendo , se están equivocando y van por el camino erróneo :( .
Mi hija de pocos meses .
Potenciemos ésto por favor .
Podría escribir mucho más , mucho mejor por no ser así deprisa y corriendo pero ésta es la esencia de mi cabreo al leer la noticia y no quería dejarla escapar . A parte de que seguiré pensando esto siempre .
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